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相山区就业创业形势稳定向好
2021-09-01 09:38:40   来源:淮北日报   评论:0 点击:

        今年以来,相山区人社局狠抓就业创业工作不放松,积极实施就业创业政策,推动城镇就业规模持续扩大。上半年,全区城镇新增就业6700人,完成全年目标任务的70%,就业形势稳定向好。
 
        兑现惠企政策,全力助推企业稳产达产。进一步贯彻落实《关于印发<贯彻疫情防控期间做好企业用工保障工作实施方案的实施细则>的通知》《相山区人社部门“真金白银”惠企抗疫政策清单34条》等文件,紧扣“免、减、缓、返、补”五方面政策,在减负、稳岗、扩就业等方面下功夫,全面落实稳定就业、失业保险稳岗返还、职业培训补贴等惠企政策。今年以来,共为44家企业发放稳定就业补贴693.57万元,为17家小微企业发放新增就业岗位补贴14.4万元。
 
        创新招聘模式,不断加大就业招聘力度。全力打好“2+N”招聘牌,精心组织线上线下招聘活动。依托人力资源公司,选择商业集聚地常态化举办招聘会。利用省公共招聘网、阳光就业网等平台开辟“招聘求职”专栏,多渠道、动态化推送招聘会及企业用工信息。指导街道、社区收集辖区人员求职意愿,举办小而精准、专而有效的微型招聘会。针对返乡农民工、退役军人等重点群体开展专场招聘活动。截至目前,共开展各类招聘会78场。
 
        突出重点群体,稳定扩大就业创业规模。开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动,提供政策咨询、职业介绍、职业指导服务,保障就业困难人员就业。做好高校毕业生基层特定岗位人员补录工作,制定《相山区高校毕业生就业见习工作实施方案》,通过网站、微信、宣传栏等多种载体广泛宣传见习政策,开发见习岗位973个,促进高校毕业生多渠道就业。积极宣传培训政策,大力开展技能培训,持续提升劳动者技能水平。截至目前,共开展岗前技能培训3100人,完成全年目标任务的98%;开展就业技能培训5999人,完成全年目标任务的162%;开展创业培训1320人。
 
        推动政企联合,巧用“快打工”APP推进就业服务。推广运用“快打工”软件,联合市总工会打造职工就业服务平台,成立镇街、社区(村)就业网点,将线上平台和线下平台相结合,提供线上线下全方位全程免费就业服务。开展“快打工”招聘专员进社区活动,把企业用工信息直接带给求职者,现场开展职业规划和职业介绍,让求职者不出社区即可找工作。(记者 詹岩 通讯员 韩笑)

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